Skip to ContentSkip to Navigation
Expertisecentrum In the LEAD
Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Expertisecentrum In the LEAD Blog
Header image In the LEAD
Aflevering 16

Podcast Leiderschap in Onzekere Tijden Aflevering 16 over AI op de werkvloer

Datum:07 juli 2023

AI, kunstmatige intelligentie, raakt ons allemaal, ook op de werkvloer. Is dat goed of juist slecht nieuws voor medewerkers? En krijgen bazen juist meer tijd voor persoonlijke aandacht? De ontwikkelingen gaan razendsnel. Wat betekent deze onstuimige opmars...

Janka Stoker en Harry Garretsen

Het hoger onderwijs snakt naar meer autonomie: column in het FD

Datum:04 juli 2023
De plannen van de onderwijsminister pakken in de praktijk niet altijd goed uit. Geef hogescholen en universiteiten daarom meer beleidsvrijheid, pleiten Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwste column voor het Financieele Dagblad.
Notitie: "Het vergeten belang van managementkwaliteit"

Wat is de rol van managementkwaliteit en individuele leidinggevenden in het openbaar bestuur en hoe zet je beide in als middel voor het positief beïnvloeden van de prestatie van de organisatie?

Datum:26 juni 2023

Die vraag staat centraal in de onlangs verschenen notitie 'Het vergeten belang van managementkwaliteit’ (prof. dr. Harry Garretsen, dr. Maite Laméris en prof. dr. Janka Stoker) waarin zowel de kwaliteit van het management als de rol van de individuele...

Aflevering 15

Podcast Leiderschap in Onzekere Tijden: Aflevering 15 over Ethiek en Leiderschap

Datum:23 juni 2023

Graaiflatie, plucheplakkers in de politieke arena, forse winsten en bonussen. Af en toe lijken de normen en waarden ver te zoeken, in het bedrijfsleven en ook in de politiek. Toch zijn er ook ondernemers en bestuurders die het verschil maken.
Wat maakt dat...

Aflevering 14

Podcast Leiderschap in Onzekere Tijden: Aflevering 14 over Managen en Doorslaan

Datum:15 juni 2023

Ministers en ambtenaren die geen vakinhoudelijke kennis hebben. Bazen in het bedrijfsleven die van branche naar branche hoppen zonder aantoonbare ervaring in een bedrijfstak. Is het idee dat als je eenmaal manager bent, je alles kunt managen, te ver...

Janka Stoker en Harry Garretsen

Door winst BBB dreigt bestuurlijke overmoed: column in het FD

Datum:10 mei 2023

De overgang van politieke buitenstaander naar bestuurlijke insider is vooral voor populistische partijen een grote stap. PVV, FvD en de LPF lukten het niet of nauwelijks, schetsen Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwste column voor het Financieele...

Samenvattende visual (copyright: www. zakelijketekeningen.nl)

Webinar: Het vergeten belang van managementkwaliteit

Datum:18 april 2023
Janka Stoker & Harry Garretsen gaven op 6 april 2023 een webinar voor Venster (een programma van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) over het vergeten belang van managementkwaliteit.
Hoogleraar Leiderschap & Organisatieverandering Janka Stoker

Videocollege Janka Stoker voor Orde van organisatiekundigen en -adviseurs

Datum:28 maart 2023
Janka Stoker gaf op 22 maart een videocollege voor de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (OOA) over goed leiderschap in onzekere tijden. De video is nu online terug te kijken.

Falende uitvoering is blamage voor kabinet en Kamer: column in het FD

Datum:14 maart 2023
De neiging van de Haagse politiek om op de knop met nieuw beleid te drukken is veel sterker dan de drang om bestaand beleid grondig te evalueren. Dit leidt tot frustraties bij uitvoerders én wantrouwen bij burgers, stellen Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwste column voor het Financieele Dagblad.
Janks Stoker

Interview Janka Stoker in HP/De Tijd

Datum:27 februari 2023
De opvliegende en autoritaire leiderschapsstijl is passé; mensen willen meer zélf kunnen beslissen. Voormalig hockeycoach en huidig leiderschapscoach Marc Lammers (53) en hoogleraar leiderschap Janka Stoker (52) praatten met HP/De Tijd over hoe leiders moeten omgaan met de huidige machtsverschuivingen en met welke veranderingen je als moderne leider rekening moet houden.
Deel dit Facebook LinkedIn
Volg ons oplinkedin