In the LEAD

Door: Janka Stoker en Harry Garretsen

Een jaar na de oproep van het kabinet om zoveel mogelijk thuis te werken, werkt ongeveer de helft van de werknemers thuis. Een ongekende, onbekende pandemie vroeg om acuut crisismanagement. Welke leidinggevenden overleven deze crisis? En welke vallen nu...

Het is eenzaam aan de top, zo luidt het cliché. Maar is dat ook echt zo? Tijdens de coronacrisis krijgt dat sociale contact met de social-distancingmaatregelen een extra tik. Janka Stoker en Harry Garretsen van de Rijksuniversiteit Groningen en Joris...

Aan wat voor soort leiderschap heeft men ten tijden van de coronacrisis het meeste behoefte? Uit recent onderzoek van Expertisecentrum In the LEAD komt naar voren dat we het meest tevreden zijn met leiders die zowel masculiene als feminiene kenmerken...

Hoe gedragen leiders zich tijdens de coronacrisis? Uit recent onderzoek van Expertisecentrum In the LEAD komt naar voren dat de verandering in gedrag wel mee valt. Leiders zijn zelfs iets minder directief dan voor de crisis.

Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversitet Groningen Janka Stoker is geïnterviewd door NRC over de vrouwelijke leiders tijdens de coronacrisis. Waarom gaan vrouwelijke leiders beter met de coronacrisis om? Janka Stoker: ‘Uit...

Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversitet Groningen Janka Stoker is geïnterviewd door de Volkskrant over leiderschap tijdens en ná de coronacrisis. Volgens Janka Stoker hebben leiders de neiging de teugels aan te trekken...

Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversitet Groningen  Janka Stoker is geïnterviewd door de Volkskrant over het leidinggeven vanuit huis. Hoe bestuur je een bedrijf vanaf de keukentafel of op een zolderkamer in deze crisistijd?...