Blog GDBC

Het GDBC heeft met haar recente ‘aanwinst’ een heuse techneut in huis gehaald. De in Duitsland geboren Prade (in Speyer, nabij Mannheim) heeft een voorkeur op onderzoeksgebied dat richting big data applicaties gaat.

Do you want to give your opinion about what makes a workplace attractive? Then you are the person who wants to join his workshop! The city Bremen likes to discuss the question ‘what makes a city attractive?’ with young potentials. This workshop will be given on the 28th of February in the Groninger Museum. Lunch and a free tour is included.

Voor een software en consultancy bedrijf uit Groningen dat coole gegamificeerde tools maakt waarmee consultants op leukere en slimmere manieren organisaties kunnen verbeteren zoeken we een student die zijn of haar stage wil vervullen of hier anderzijds aan de slag wil!

Een groep studenten is in het afgelopen blok aan de slag gegaan met een student consultancy opdracht bij Frank, een online bedrijf uit Groningen dat vele webshops runt, verdeeld over een aantal markten. Een breed aanbod, overzichtelijk en eenvoudig, dat is waar Frank voor staat. Waar zijn de studenten, onder begeleiding van een opdrachtgever binnen Frank, HR manager Emmie Carabain, en een universitair docent, Gert Haanstra, mee aan de slag gegaan?

P.K. Kannan of the University of Maryland has been named Professor by Special Appointment of Digital Business & Analytics at the FEB and he will participate in the Groningen Digital Business Center. His research is on the frontier of how data and digital...

In het kader van de samenwerking tussen MARUG en GDBC kunnen leden van de Groningen Digital Business Center nu voor slechts €99,- excl. (in plaats van €199,- excl.) deelnemen aan de MARUG Marketing Conference.

Digitale bedrijven zoals Google, Facebook en Amazon groeien als kool, maar dreigen tegen bedrijfseconomische, morele en politieke grenzen aan te lopen. De laatste jaren zijn vooral de digitale spelers, zoals Google, Facebook en Amazon, de winnaars in de Westerse economie. Ook in Nederland hebben digitale spelers de wind mee. Maar er zijn een aantal haarscheuren zichtbaar. De digitale bedrijven hebben hun status van knuffelbeer verloren.

In de platform-economie mogen bedrijven als Picnic het personeel niet uitknijpen, stelt Peter Verhoef, directeur van het Groningen Digital Business Centre.

Loop binnen bij het pand van IBM aan de Gedempte Zuiderdiep en je bent om. Meteen bekruipt je dat heerlijke gevoel van ‘Wat een prachtige werkplek! Hier zou ik wel willen werken!’ Eén en al energie krijg je bij een wandeling door het vijf etages tellende pand. “Verdieping 5 is nog leeg en we willen uiteraard deze ook gevuld hebben”, licht Mariëlle Pronk, recruitment Lead toe.