Workshop voor mentoren

Inleiding

U bent gevraagd om als mentor op te treden voor een collega van een andere afdeling/team/faculteit of u denkt er over na of u mentor wilt/kunt zijn.

Mentoring richt zich op de persoonlijke (loopbaan) ontwikkeling van de medewerker waarbij gebruik gemaakt wordt van de expertise en persoonlijke ervaringen van de mentor. Een mentor-mentee relatie is niet hiërarchisch, wel is er sprake van een zekere senioriteit bij de mentor doordat deze een paar stappen verder in de loopbaan is dan de mentee.

Doel

-       Kennis van de rol van mentor.
-       Verfijnen van gespreksvaardigheden a.d.h.v. het GROW model.

Doelgroep(en)

Academici die mentor zijn of willen worden.

Inhoud

De rol van de mentor, contracteren, verkennen van de eigen grenzen, maximaliseren van het leerrendement van mentoring.

Docent

Sander Trooster

Data

Deze training wordt op aanvraag of bij voldoende interesse aangeboden. Heeft u interesse? Mail dan a.u.b. naar f.b.van.rij@rug.nl.

Locatie

Academiegebouw, Broerstraat 5, de Studio (gebouw 1111, kamer 0202)

Kosten

€ 150,-

Maximaal aantal deelnemers

12

Inlichtingen