De geschiedenis van YoungRUG

Hoe het begon...

In 2015 gingen Hinke van der Burg (afdeling communicatie) en Charlotte Hoekstra (University College) een bijzondere uitdaging aan. Ze hadden het gevoel dat er ‘iets’ miste binnen de RUG en enthousiast spraken ze Marion Stolp (HR) aan met de vraag of daar niet iets aan gedaan kon worden. Zo is eind 2015, op de kerstborrel van het Bureau, het zaadje geplant…

Charlotte en Hinke waren lid van YoungLink en kregen door verschillende initiatieven binnen het NoorderLink-netwerk het idee om ook zoiets voor de RUG op te zetten. Ze waren van mening dat er binnen de RUG een grote focus ligt op de ontwikkeling en community van wetenschappelijk personeel, maar niet voor support staff (OBP) of docenten.

Na een positieve reactie van Marion maakten Hinke en Charlotte plannen en onderzochten ze of hun mening gedeeld werd binnen de RUG. Samen organiseerden ze een borrel om te achterhalen of andere jonge medewerkers ook behoefte hadden aan meer aandacht voor de ontwikkeling van jonge OBP’ers.

Met een opkomst van 41 collega’s (via mond-tot-mond­reclame) werd er een gezellig begin gemaakt met de eerste plannen voor een jonge (OBP) medewerkersorganisatie. Tijdens de borrel vroegen Hinke en Charlotte om input; wat verwacht je van zo’n organisatie en waar heb je als jonge medewerker binnen de RUG behoefte aan? Hierop kwamen blaadjes vol goede suggesties en leuke ideeën!

Hinke en Charlotte werden door het enthousiasme gesterkt in hun plannen en zo werkten ze in de avonduren enthousiast door aan dit grote project. Zou dit wellicht het eerste en enige initiatief zijn dat niet bestond uit een opdracht van hogeraf? Ze bezochten verschillende soortgelijke organisaties (JongUvA & Young@EUR) om te bespreken hoe zij de ontwikkeling van OBP’ers op de kaart hebben gezet. Al snel kwamen ze met de naam YoungRUG en met dit initiatief wilden ze vooral een netwerk opbouwen gericht op de professionele ontwikkeling van ondersteunende staf- & beleidsmedewerkers. Samen met Marja Rozema (HR) en Gerald Lier (HR) schreven ze een memo. Het College van Bestuur keurde het voorstel voor YoungRUG officieel goed op maandag 29 augustus 2016!

Op dinsdag 18 oktober vierden de initiatiefnemers de oprichting van YoungRUG, met een speciaal College Tour-interview met collegevoorzitter Sibrand Poppema. Dit is ook het moment waarop Tanja Grgic zich aansloot bij het eerste bestuur van YoungRUG, ook bestaand uit Charlotte, Hinke en Marja. Tanja interviewde Poppema over wat jonge professionals voor de RUG betekenen, wat de RUG voor jonge professionals kan betekenen en over zijn eigen ervaringen als jonge professional.

Het doel was om het eerste jaar klein en van onderop te beginnen, om eerst de community op te bouwen en te enthousiasmeren. Binnen een jaar waren de wortels van YoungRUG echter al zover doorgedrongen bij andere afdelingen en externe partijen, dat het netwerk al gauw niet meer weg te denken was binnen de RUG!