Diversity Week 2023

Open voor RUG-studenten en -medewerkers

Theater is een krachtig middel om met diversiteit en inclusie aan de slag te gaan.

Theater kan ons in staat stellen om samen moedige gesprekken aan te gaan en onze verhalen over inclusie en uitsluiting te vertellen. Dit vraagt van ons om in de schoenen van een ander te stappen en  onze reacties op uitdagende situaties te verkennen. 

Tijdens deze theaterworkshop, die een week duurt en geleid wordt door een theaterregisseur die ook een professional is op het gebied van Diversity & Inclusion, dragen de deelnemers bij aan het theaterstuk door middel van hun ervaringen, frustraties, hoop, sympathieën en antipathieën. Deze input wordt vervolgens gebruikt om aan het einde van de week een laagdrempelige, kleinschalige voorstelling uit te voeren. Na de voorstelling vindt er een open gesprek plaats tussen het publiek en de deelnemers.

UG-medewerkers en -studenten die geïnteresseerd zijn om deel uit te maken van deze co-creatie worden uitgenodigd zich aan te melden voor een plek.

Gezien de kleine hoeveelheid tijd die er is om naar een eindvoorstelling toe te werken en de wens om iedereen de ruimte en tijd te geven om gezien en gehoord te worden, zal het maximum aantal deelnemers aan deze workshop 12 zijn.

Dit evenement wordt georganiseerd door het DEI Office van FSE en het D&I Office van de UG.

Tijdstip: Repetities zullen elke dag plaatsvinden van maandag 2 oktober tot en met vrijdag 6 oktober van 9.00 - 13.30 uur. De uiteindelijke voorstelling is op vrijdag 6 oktober om 15.00 uur.
Taal: Engels
Locatie: USVA
Inschrijven: Meld je hier aan vóór 26 september

Open voor RUG-medewerkers

Het is ons een groot genoegen jullie uit te nodigen voor een inspirerende en verrijkende bustour in het kader van Diversiteit en Inclusie. Deze bijzondere reis zal ons meenemen langs verschillende organisaties en initiatieven die zich met hart en ziel inzetten voor een meer diverse en inclusieve samenleving. Het doel van deze tour is niet alleen om te leren van de successen en uitdagingen van deze organisaties, maar ook om met elkaar in gesprek te gaan, ervaringen te delen en ons netwerk te versterken.

• Een bezoek aan de Immigratie Naturalisatie Dienst in ter Apel - Uitvoering vreemdelingen beleid

• Bezoek aan de Provincie Drenthe - Inburgering nieuwkomer

• Bezoek aan SSPB - Bevorderen duurzame arbeidsparticipatie

Dit evenement wordt georganiseerd door Noorderlink.

Tijd: maandag 2 oktober 9.15 - 17.00 uur

Taal: Nederlands

Locatie: Bustour (Startlocatie beschikbaar bij inschrijving)

Inschrijven: Meld je aan

Alleen op uitnodiging

De stuurgroep toegankelijkheid organiseert een aantal belevingsworkshops waarin RUG medewerkers leren over en van studenten/medewerkers met een functiebeperking.

Tijdstippen:

●        2 oktober 15.00-16.30 uur (voor de Centrale surveillantenpool van de RUG)

●        5 oktober 15.00-16.30 uur (voor het secretaressenetwerk van de RUG)

Taal: Nederlands

Locatie: Wordt verstrekt na inschrijving

Inschrijven: Alleen op uitnodiging

Open voor iedereen

Start samen met ons de dag met de kick-off van Diversity Day, die je motiveert om alles uit deze feestdag te halen. Van 9.00 uur tot 10.00 uur neemt SER Diversiteit in Bedrijf je mee in een inspirerend programma met dagvoorzitter Eva Eikhout. Ze gaan tijdens een talkshow in gesprek met prominente sprekers en experts over de urgentie van diversiteit en inclusie op de werkvloer en in de top, én wat er voor nodig is om zo’n inclusieve organisatie te realiseren waarbinnen divers talent benut wordt. Het programma zal afgewisseld worden met vragen uit het publiek, unieke videocompilaties en een zinderende column van een bekende schrijver en influencer (naam wordt binnenkort onthuld).

Dit evenement wordt georganiseerd door SER.

Tijd: dinsdag 3 oktober 9.00 - 10.00 uur
Taal: Nederlands (Een paar weken na de livestream is dit evenement te zien met Engelse ondertiteling).
Locatie: Online
Inschrijven: Meld je hier aan

Open voor iedereen

De RUG trapt de Week van de Diversiteit af met een opening door Chief Diversity and Inclusion Officer Gerry Wakker. In deze video vertelt ze over het belang van D&I aan de RUG.

Dit evenement wordt georganiseerd door het D&I Office.

Tijd: dinsdag 3 oktober, beschikbaar vanaf 10.00 uur
Taal: Engels
Locatie: Online (videolink wordt op deze pagina geplaatst)
Inschrijven: Geen registratie nodig

Alleen toegankelijk voor RUG-medewerkers

Daniëlle Jiskoot zal spreken over sociale veiligheid. Klik hier voor meer informatie over Daniëlle.

Dit evenement wordt georganiseerd door Noorderlink.

Tijd: dinsdag 3 oktober 11.00 - 13.30 uur

Taal: Nederlands

Locatie: Gasunie

Inschrijven: Meld je hier aan

Alleen toegankelijk voor FEB-studenten

Neurodiversiteit; wat betekent het om ‘anders bedrade’ hersenen te hebben als het gaat om het vinden van een geschikte, bevredigende en duurzame plek op de arbeidsmarkt?

Autistisch, dyslectisch, ADHD of eigenlijk elk ander hersentype kan een uitdaging zijn op een arbeidsmarkt die simpelweg (nog) niet ontworpen is voor mensen met zo’n andere bedrading, ook al is ongeveer 1 op de 20 mensen neurodivergent!

Dit is een sessie van 90 minuten waarin je leert over je rechten, sterke punten, hoe en wanneer je voor je behoeften kunt opkomen en nog veel meer.

Als autist, ADHD-socioloog en sociaal beleidsadviseur zal begeleider Rosalie Ekstein inzichten geven uit de sociale wetenschappen, haar persoonlijke ervaringen en het steeds veranderende sociale beleid.

Laten we praten over een neuro-inclusieve toekomst!

Dit evenement wordt georganiseerd door het VBO.

Tijd: dinsdag 3 oktober 12.30 - 14.00 uur

Taal: Engels

Locatie: Duisenberg Building (Zaallocatie wordt gedeeld na registratie)

Inschrijven: Meld je aan via FEB career services

Gericht op FSE maar open voor alle RUG studenten en medewerkers

De Faculty of Science and Engineering organiseert een Diversity Day - We @ FSE - op dinsdag 3 oktober.

Voor die dag is een spannende agenda samengesteld:

1. Opening (13.00 -14.00 uur): presentatie door de decaan, Prof. dr. Joost W.M. Frenken, gevolgd door verhalen van mede FSE community leden en een borrel.
2. "Be Proud @ FSE" Markt (13.30 - 16.30 uur)
   1. Fototentoonstelling: bekijk de foto's en levensquotes van diverse leden van de FSE-gemeenschap.
   2. Portretten: een professionele kunstenares tekent het gezicht van iedereen die een paar minuten model wil staan. De voltooide portretten worden tijdens het evenement tentoongesteld.
3. Levende bibliotheek (14.00 - 16.30 uur): Leden van de FSE-gemeenschap kunnen mensen "lezen" in plaats van boeken. Ze ontdekken interessante personen die ze in hun dagelijks leven misschien niet tegenkomen en leren hun perspectieven kennen. (Opmerking: Deze activiteit is alleen beschikbaar voor de FSE-gemeenschap)
4. Afsluiting & borrel (16.30 - 18.00 uur): meer mensen van FSE zullen hun ervaringen delen. Drankjes zijn beschikbaar vanaf 17:00 uur.

Tijd: dinsdag 3 oktober 13.00 - 18.00 uur

Taal: Engels

Locatie: Energy Academy Hal

Inschrijven:  Meld je hier aan in vóór 26 september.

Open voor alle RUG-studenten en -medewerkers

Wil je je gevoel van verbondenheid vergroten? Praat met een vreemde!

Onderzoek heeft aangetoond dat de kwaliteit van iemands sociale relaties de beste voorspeller is van geluk en welzijn. Maar die onderzoeken keken meestal naar sterke banden, hechte relaties - familie, vrienden, collega's. Maar ook zwakke banden, bijvoorbeeld de interactie met vreemden, zijn onverwacht ook goed voor ons. Praten met vreemden kan ons gevoel van verbondenheid met de plaatsen waar we wonen versterken, vooral als die plaatsen nieuw of veranderlijk zijn. Doe mee aan een interactieve workshop over de kracht van vreemden.

Dit evenement wordt georganiseerd door het D&I Office.

Tijd: dinsdag 3 oktober 15.00 - 17.00 uur.

Taal: Engels

Locatie: Harmoniegebouw (Zaallocatie wordt gedeeld na registratie)

Inschrijven: Meld je hier aan vóór 27 september

Alleen toegankelijk voor studenten en medewerkers van de RUG-UMCG

Sprekers: Elke de Jong (promovendus) en Dr. Carlijn van den Berg (kinderpsycholoog en Accare-expert autisme voor de regio Oost Groningen)

Het aantal deelnemers is beperkt tot 50 personen. Meld je vroegtijdig aan als je wilt deelnemen!

Dit evenement is een initiatief van de UMCG D&I ambassadeurs en team met ondersteuning van het UMCG Impact Team en de UMCG Commissie Taal en Cultuur (UCLC).

Tijd: dinsdag 3 oktober 15.00 - 16.00 uur

Taal: Engels

Locatie: UMCG, Ronde Zaal, onderwijscentrum, eerste verdieping

Inschrijven: Meld je hier aan voor 26 september. Let op: je moet elk specifiek seminar selecteren om je in te schrijven.

Alleen toegankelijk voor RUG-medewerkers

We duiken dieper in de vier fundamenten van inclusief leiderschap en bekijken hoe je deze principes in de praktijk kunt brengen.

Daarna gaan we samen met andere leidinggevenden in gesprek over hoe we inclusie binnen ons team kunnen stimuleren. We maken gebruik van een kort zelfbeoordelingsinstrument dat bestaat uit 10 stellingen. Hiermee dagen we onszelf en elkaar uit om te reflecteren op onze huidige aanpak en te identificeren waar we nog kunnen groeien als leiders.

Tijdens deze online sessie leggen we de nadruk op interactie en inspiratie.

Dit evenement wordt georganiseerd door Noorderlink.

Tijd: dinsdag 3 oktober 15.30 - 16.30 uur.

Taal: Nederlands

Locatie: Online (Link wordt toegestuurd na registratie)

Inschrijven: Meld je hier aan

Open voor iedereen

Dit jaar is het 75 jaar geleden dat de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) werd opgesteld. Is deze nog steeds relevant? Dit seminar richt zich op de opkomst van "nieuwe" mensenrechten, waarbij specifiek wordt ingegaan op het recht op energie en de rechten van de natuur. Het bestaat uit een lezing, gepresenteerd door Dr. Marlies Hesselman en Medes Malaihollo, en een discussie met het publiek.

Als je vragen hebt, stuur dan een e-mail naar wdi-law@rug.nl.

Dit evenement wordt georganiseerd door de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Tijd: dinsdag 3 oktober 19.00 - 21.00 uur

Taal: Engels

Locatie: Rölinggebouw (Singer-Dekkerzaal)

Inschrijven: Meld je hier aan vóór 27 september

Alleen toegankelijk voor RUG-medewerkers

Het is ons een groot genoegen jullie uit te nodigen voor een inspirerende en verrijkende bustour in het kader van Diversiteit en Inclusie. Deze bijzondere reis zal ons meenemen langs verschillende organisaties en initiatieven die zich met hart en ziel inzetten voor een meer diverse en inclusieve samenleving. Het doel van deze tour is niet alleen om te leren van de successen en uitdagingen van deze organisaties, maar ook om met elkaar in gesprek te gaan, ervaringen te delen en ons netwerk te versterken.

Bezoek Atelier Raderwerk

Dit evenement wordt georganiseerd door Noorderlink.

Tijd: woensdag 4 oktober 10.45 - 16.15 uur

Taal: Nederlands

Locatie: Bustour (Startlocatie beschikbaar bij inschrijving)

Inschrijven: Meld je hier aan

Alleen toegankelijk voor RUG-medewerkers

Het is van cruciaal belang dat we ons losmaken van het traditionele medische model dat zich richt op de vraag "wat is er mis met jou?" en in plaats daarvan het sociaal model omarmen. In dit model vertrekken we vanuit de individuele wensen en behoeften van mensen met diverse lichaamsfuncties, zowel zichtbaar als onzichtbaar. We stellen onszelf de vraag: "Hoe kunnen we deze wensen en behoeften helpen realiseren?"

Een belangrijke vraag die we onszelf moeten stellen, is hoe inclusief en divers onze organisaties werkelijk zijn. Voelt iedereen zich welkom en gehoord binnen onze organisaties? Is onze organisatie toegankelijk voor iedereen?

Dit evenement wordt georganiseerd door Noorderlink.

Tijd: woensdag 4 oktober 11.30 - 13.00 uur

Taal: Nederlands

Locatie: Martini Ziekenhuis

Inschrijven: Meld je hier aan

Open voor alle RUG-studenten en -medewerkers

Hoe voer je vruchtbare discussies over kwesties die te maken hebben met diversiteit en inclusie? Hoe kun je samen oplossingen vinden en oefenen?

Het dilemmaspel gebruikt dilemma's uit het dagelijks leven als gespreksstarter. Dilemma's om over na te denken, op te reageren, te bespreken en misschien te heroverwegen in een omgeving zonder oordeel of kritiek, maar waar ruimte wordt gecreëerd om andere meningen te begrijpen. In deze workshop bespreken we samen een aantal van deze dilemma's.

Dit evenement wordt georganiseerd door het D&I Office.

Tijd: woensdag 4 oktober 11.45 - 13.15 uur

Taal: Engels

Locatie: Academiegebouw (Zaallocatie wordt gedeeld na registratie)

Inschrijven: Meld je hier aan vóór 27 september

*Voor iedereen toegankelijk

Robert Coelen is emeritus aan de NHL Stenden Hogeschool en directeur van het Centre for Internationalisation of Education van Campus Fryslân (RUG). Hij is expert op het gebied van internationalisering van onderwijs, met speciale belangstelling voor [1]  diversiteit en interculturele competenties.

We willen naar aanleiding van de lezing graag met de aanwezigen in gesprek gaan over ambities, twijfels en positieve en negatieve ervaringen met diversiteit in het onderwijs. Deze bijeenkomst is met name interessant voor docenten en studentvertegenwoordigers, maar vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom!

Dit evenement wordt georganiseerd door de faculteit BSS.

Tijd: woensdag 4 oktober 15.00 - 17.00 uur

Taal: Engels

Locatie: De Kerkzaal van de Doopsgezinde Kerk, Oude Boteringestraat 33

Inschrijven: Meld je hier aan

Voor meer informatie of om u aan te melden, kunt u contact opnemen met g.e.mude rug.nl

*Open voor iedereen

Agenda:

• Koffie & thee
• Opening door Marije Michel
• Vluchtelingen(inburgering): tussen beleid en praktijk - Kinan Alajak, Universiteit Utrecht & Refugee Wellbeing and Integration Initiative.
• Jonge vluchtelingstudenten in het basisonderwijs: welbevinden en taalverwerving. - Marijn van Dijk, Hanneke Leeuwestein, Elisa Kupers & Marieke Boelhouwer, RUG.
• Language playfulness van contextuele navigatoren: Taalstrategieën van jonge vluchtelingen voor inclusie in Nederland (Moos Pozzo, VU Amsterdam)
• Lunch
• Het ervaren van positief intergroepscontact in een online taalmaatjesprogramma bevordert de integratie van nieuwkomers - Eline Heikamp, Nina Hansen, Sabine Otten & Liesbet Heyse, RUG
• Eindelijk veilige kusten - Seyit Gök, RUG
• Trauma en tweede taalverwerving - Mirjam Broersma, Radboud Universiteit
• Koffie/Thee to go - Wandeling naar Harmoniegebouw
• De dynamieken van welbevinden van hoogopgeleide nieuwkomers die Engels leren in Nederland - Marije Michel, Jelle Brouwer & Rawan Altakriti, RUG
• Algemene discussie
• Afsluiting en borrel - Weber Foyer
• Einde

Voor meer informatie, zie de webpagina van het evenement.

Dit evenement wordt georganiseerd door de Rudolf Agricola School. Dit evenement wordt georganiseerd binnen het Agricola-thema Democratie en Bestuur, en mogelijk gemaakt door een Agricola Small Grant 2022.

Tijd: donderdag 5 oktober 10.00 - 15.00 uur.
Taal: Engels
Locatie: House of Connections, Grote Markt 21, Groningen
Inschrijven: Meld je hier aan vóór 25 september

Alleen toegankelijk voor RUG-medewerkers

Eerste indrukken gelden niet alleen voor mensen, maar ook voor klaslokalen en virtuele ruimtes. Wat zijn de eerste indrukken die je cursus maakt? Is het toegankelijk, uitnodigend, inclusief? Zorgt het ervoor dat studenten willen deelnemen? In deze Lunch 'n Learn sessie zullen de begeleiders een aantal ideeën met ons delen om ons op weg te helpen, waarna we met elkaar in discussie gaan en van elkaar leren. Neem je lunch mee, je vragen en je eigen ideeën of ervaringen.

Dit evenement wordt georganiseerd door TAG.

Tijd: donderdag 5 oktober, 12.00 - 13.00 uur
Taal: Engels
Locatie:  Informatie volgt
Inschrijven: Meld je hier aan vóór 27 september

By invitation only

De stuurgroup toegankelijkheid organiseren een aantal belevingsworkshops waarin RUG medewerkers leren over en van studenten/medewerkers met een functiebeperking.

Tijdstippen:

• 2 oktober 15.00-16.30 uur voor de Centrale surveillantenpool van de RUG

• 5 oktober 15.00-16.30 uur voor het secretaressenetwerk van de RUG

Taal: Nederlands

Locatie: Wordt verstrekt na inschrijving

Inschrijven: Alleen op uitnodiging

Open voor alle RUG-studenten en -medewerkers

In een cultureel diverse omgeving, die per definitie gekenmerkt wordt door verschillende verwachtingen rond onuitgesproken normen en waarden, kunnen veel misverstanden en conflicten vermeden worden door interculturele competentie te ontwikkelen. Desondanks leiden deze onuitgesproken verwachtingen soms tot misverstanden en conflicten. De manier waarop we omgaan met misverstanden, conflicten en het oplossen van problemen is gebaseerd op zeer verschillende benaderingen die mensen hanteren om moeilijkheden met elkaar op te lossen. Het vermogen om culturele verschillen in communicatie- en conflictstijlen te herkennen en er effectief op te reageren, vergroot ons vermogen om die verschillen met elkaar te verzoenen. In deze interactieve workshop verkennen we interculturele conflicten en conflictstijlen.

Dit evenement wordt georganiseerd door het D&I Office.

Tijd: donderdag 5 oktober, 15.00 - 17.00 uur
Taal: Engels
Locatie: Harmoniegebouw (Zaallocatie wordt gedeeld na registratie)
Inschrijven: Meld je hier aan vóór 27 september

Alleen toegankelijk voor RUG-medewerkers

Tips voor het realiseren van een gave job voor onbeperkt talent

Bij jobcarving wordt een bestaande functie aangepast en/of opgesplitst in deeltaken om een baan te creëren en passend te maken voor iemand met een arbeidsbijzonderheid. Bij jobcrafting is het talent van de (toekomstige) medewerker het uitgangspunt. Vanuit de talenten van de persoon wordt gekeken welke werkzaamheden passen bij persoonlijke wensen en mogelijkheden. En dat is bepalend bij het samenstellen van het takenpakket.

Tijdens de masterclass wisselen we kennis en ervaring uit, bespreken we de voor- en nadelen en geef de presentator je tips om direct mee aan de slag te kunnen gaan.

Dit evenement wordt georganiseerd door Noorderlink.

Tijd: donderdag 5 oktober, 16.00 - 17.00 uur
Taal: Nederlands
Locatie: Online (Link wordt verstuurd na registratie)
Inschrijven: Meld je hier aan

Open voor alle RUG-studenten en -medewerkers

De manier waarop we communiceren kan een inclusieve omgeving verbeteren of verslechteren. Met inclusief taalgebruik kunnen we ervoor zorgen dat we elkaar aanspreken en respectvol, nauwkeurig en zonder schade communiceren. De Stijlgids voor inclusief taalgebruik is ontwikkeld om je te helpen om te gaan met nieuwe ontwikkelingen in taal en om je te ondersteunen bij het integreren van inclusief taalgebruik in je dagelijkse communicatie. Het behandelt onderwerpen zoals genderbewust taalgebruik, taalgebruik rondom (dis)ability en neurodivergentie, taalgebruik rondom achtergrond en etniciteit, inclusief taalgebruik in academische teksten, in HR en communicatie, voornaamwoordgebruik en 'valse vrienden'. Naar aanleiding van de publicatie van de Stijlgids kwamen er verzoeken voor een workshop Inclusief Taalgebruik: deze workshop.

Dit evenement wordt georganiseerd door het D&I Office.

Tijd: Vrijdag 6 oktober, 11.00 - 13.00 uur

Taal: Engels

Locatie: Online (Link wordt verzonden na registratie)

Inschrijven: Meld je hier aan vóór 27 september

Open voor alle RUG-studenten en -medewerkers

Hoe vatbaar ben jij voor de aantrekkingskracht van polarisatie? In hoe wij eenvoudige mondiale trends die ons leven beïnvloeden begrijpen, slaan we de feiten systematisch verkeerd om. We laten ons gemakkelijk verleiden tot een overdreven dramatische indruk van de wereld. In deze workshop testen we onze eigen vatbaarheid en onderzoeken we 10 verschillende neigingen die onze perspectieven vertekenen. Hoe beter we deze instincten begrijpen, hoe beter we meningen kunnen vasthouden waarvoor je sterke ondersteunende feiten hebt, hoe beter we ons kunnen richten op de dingen die er het meest toe doen.

Dit evenement wordt georganiseerd door het D&I Office.

Tijd: 13.00 - 15.00 uur

Taal: Engels

Locatie: Harmoniegebouw (Zaallocatie wordt gedeeld na registratie)

Inschrijven: Meld je hier aan vóór 27 september

Toegankelijk voor iedereen

Woon deze gratis theatervoorstelling bij over verhalen van in- en uitsluiting! Deze voorstelling wordt gecreëerd door UG-studenten en -medewerkers tijdens de Week van de Diversiteit, waarbij ze putten uit hun eigen ervaringen met in- en uitsluiting in de veilige ruimte van het repetitielokaal. In de voorstelling gebruiken ze het theater om hun ervaringen moedig te verwoorden en de dialoog met het publiek aan te gaan.

Na de voorstelling vindt er een open gesprek plaats tussen het publiek en de deelnemers.

Dit evenement wordt georganiseerd door het DEI Office van FSE en het D&I Office.

Tijd: Vrijdag 6 oktober 15.00 - 17.00 uur

Taal: Engels

Locatie: Harmoniegebouw (Kamer beschikbaar na registratie)

Inschrijven: Meld je hier aan vóór 4 oktober