Anna Dreischerf en Paul Buijs winnen de Vervoerslogistieke Best Paper Award
![Anna Dreischerf & Paul Buijs](/feb/news/2022/dreischerf-buijs.png)
Onderzoekers Anna Dreischerf en Paul Buijs hebben de Vervoerslogistieke Best Paper Award 2021/2022 gewonnen. Hun paper over het inzetten van publieke inkoop voor duurzame stadslogistiek en wat gemeenten op dit vlak doen werd als beste beoordeeld door de jury van de Vervoerslogistieke Werkdagen.
De jury heeft de papers beoordeeld op drie criteria: wetenschappelijke kwaliteit, waarde voor de praktijk en leesbaarheid. Op alle criteria blonk het paper van promovenda Anna Dreischerf en universitair docent Duurzame Logistiek Paul Buijs uit. De jury prees de onderzoekers om hun zeer heldere analyse wat Nederlandse gemeenten op dit moment concreet doen op het gebied van aanbestedingen, en in hoeverre ze daarmee stadslogistiek duurzamer weten te maken. De auteurs komen tot zeer duidelijke en goed onderbouwde aanbevelingen die concreet en toepasbaar zijn, aldus de jury.
Het paper bevat een analyse van de eisen en gunningscriteria in de aanbestedings-documenten van grote, middelgrote en kleine gemeentes. Op basis hiervan, en van interviews met beleidsmedewerkers en inkopers, concluderen de onderzoekers dat gemeenten steeds vaker publieke inkoop gebruiken om duurzame stadslogistiek te stimuleren. Met name grote gemeenten zijn daar ver in.
Ter ere van het winnen van de Best Paper Award verscheen er in het vakblad Logistiek een interview met Dreischerf & Buijs. Lees het volledige interview op logistiek.nl.
Laatst gewijzigd: | 30 januari 2023 11:31 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euro toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.