Consistent subsidiebeleid cruciaal voor investeringen in windenergie
![](/feb/research/frn/news/archief/2017/consistent-subsidiebeleid-cruciaal-voor-investeringen-in-windenergie!attachment?c=images/news-image-big.jpg)
Stabiele financiële steun vormt voor kleinere en gespecialiseerde ondernemers nog steeds een belangrijke drijfveer om te investeren in windenergie. Veranderingen in de zogenoemde ‘feed-in tarifering’ (de terugleververgoeding) leiden tot minder nieuwe capaciteit om windenergie op te wekken. Dat blijkt uit een recente studie van Lone Werner en Bert Scholtens naar de invloed van veranderingen in regelgeving op de investeringen in windcapaciteit in Duitsland. Investeringen van conventionele energieleveranciers zijn minder gevoelig voor wijzingen in de subsidievoorwaarden. Voor de traditionele energiereuzen zijn vooral de volatiliteit van elektriciteitsprijzen, constructiekosten en vervuilingskosten bepalend bij hun beslissing om al dan niet in wind te gaan investeren.
![Bert Scholtens](/staff/l.j.r.scholtens/bsfoto.jpeg)
Werner en Scholtens onderzochten de effecten van veranderingen in de zogenoemde ‘feed-in tarifering’ (een bij wet geregelde vergoedingsstructuur voor de versnelde ingebruikname van duurzame energie) in de periode 2000-2014. Bijzonder aan deze studie is dat zij expliciet analyseerden hoe verschillende typen organisaties reageren op zulke veranderingen, waaronder bestaande energieleveranciers, kleine private investeerders, gediversifieerde ondernemingen en onafhankelijke energieproducenten. ‘Wij tonen aan dat de precieze omvang van de subsidie er minder toe doet dan we vooraf misschien hadden gedacht. Uit onze resultaten leiden we af dat beleidsmakers moeten blijven inzetten op het reduceren van onzekerheid door het inzichtelijk maken van risico’s voor alle typen investeerders. De overheid kan dat vooral doen door transparant en consistent te zijn’, zegt Scholtens.
Uiteenlopende motivatie
De motivatie van de verschillende bedrijfstypen om te investeren in windenergie loopt sterk uiteen, concluderen Werner en Scholtens. Winstgevendheid speelt bij allen een rol, maar bij de kleinere en onafhankelijke producenten is ook de zorg voor het milieu en de leefomgeving een krachtige drijfveer. Bij de conventionele energieleveranciers bleek de intrinsieke motivatie om te investeren in windenergie beperkt gedurende de onderzochte periode. Zij gaan doorgaans pas over tot investeringen in windenergie onder druk van regelgeving of aandeelhouders.
Over de onderzoekers
Lone Werner verrichtte dit onderzoek binnen het bachelor honoursprogramma van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde. Zij behaalde haar master Sustainable Energy Systems bij de University of Edinburgh. Momenteel werkt Werner bij Denker&Wulf AG in Sehestedt (Duitsland). Bert Scholtens is hoogleraar Duurzaam Bankieren en Financieren aan de Rijksuniversiteit Groningen en de University of St Andrews (Schotland). De onderzoekers publiceerden hun bevindingen in het Journal of Industrial Ecology.
Meer informatie
- Contact: Bert Scholtens , hoogleraar Duurzaam Bankieren en Financieren
- De volledige publicatie: Werner, L., & Scholtens, L. (2017). Firm Type, Feed-in Tariff, and Wind Energy Investment in Germany: An Investigation of Decision Making Factors of Energy Producers Regarding Investing in Wind Energy Capacity . Journal of Industrial Ecology , 21(2), 402-411. DOI: 10.1111/jiec.12443
________________________________________________
> Meer nieuws van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde
> FEB-experts in de media
![URL FEB](/feb/img/url_feb.png)
![AACSB EQUIS logos](/feb/img/equis-aacsb-witte-achtergrond-2.png)
Laatst gewijzigd: | 29 februari 2024 10:02 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euro toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.