Medior Beheerder ICT - Microsoft Client platform (1,0 fte) (V24.0405)

Ben jij een enthousiaste en ervaren werkplekbeheerder? Wil je een rol spelen bij de ontwikkeling en het onderhoud van de werkplekken van de Rijksuniversiteit Groningen? Sluit je aan bij het team OS & Deployment en werk mee aan het ontwerpen en bouwen van een betrouwbare, veilige en altijd up-to-date omgeving voor onze studenten en medewerkers.

Wat ga je doen?
In deze functie richt je je voornamelijk op de fysieke werkplekken ter ondersteuning van onderwijs en onderzoek. Je werkt samen met je collega's aan

• Het beheren van ongeveer 13.000 fysieke werkplekken en diverse virtuele werkplekken.
• Het coördineren van werkzaamheden binnen het team / domein.
• Het opstellen van uitgewerkte voorstellen voor procesverbeteringen.
• Het analyseren en oplossen van problemen.
• Het uitvoeren van reguliere beheertaken en het oplossen van complexe problemen en incidenten (2e en 3e lijns).
• Het doorvoeren van wijzigingen en bijdragen aan een betrouwbare en veilige werkomgeving.
• Het adviseren van betrokken partijen binnen het CIT en op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen.

Team OS & Deployment is onderdeel van het Centrum voor Informatie Technologie (CIT) van de Rijksuniversiteit Groningen. Met ruim 300 medewerkers biedt het CIT IT-faciliteiten en ondersteunende processen voor meer dan 34.000 studenten en 6.500 medewerkers. Wij streven naar toonaangevende, vakkundige en klantgerichte dienstverlening, gebaseerd op respect, collegialiteit, samenwerking, plezier, openheid en commitment.

Onze organisatie is volop in beweging en transformeert naar een Agile werkwijze. Dit betekent dat we voortdurend streven naar flexibiliteit, samenwerking en continue verbetering. Als ICT Beheerder krijg je bij ons de ruimte om jouw ideeën en initiatieven in te brengen en samen met je collega's te bouwen aan een nieuwe manier van werken. We waarderen innovatie en moedigen je aan om actief bij te dragen aan onze groei en ontwikkeling. Jouw input en expertise zullen een belangrijke rol spelen in het verder vormgeven van onze Agile transformatie.

Kom jij ons team versterken?

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo ICT-opleiding of aantoonbare ervaring op dit niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met Windows 10/11 en Windows Server 2019/2022.
• Ervaring met Microsoft Intune en MECM/SCCM (Microsoft Endpoint Management).
• Ervaring met Powershell is een pre.
• Ervaring met werken vanuit de Agile-gedachte is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid om deel te nemen aan de consignatiedienst.

Technische vaardigheden die je bekend zijn of die je graag wilt leren

• Moderne profile management tooling zoals: FSLogix & ProfileUnity.
• Virtuele werkplekken zoals: Citrix VDI-XenDesktop, SBC-XenApp, Citrix PVS & MCS.
• Thin Client technieken zoals: IGEL, Dell Wyse, HP Thin Clients en/of ATRUST.
• Applicatie management zoals: App-V, MSIX, Liquit, FlexApp(One) en/of App Layering.

Wie ben jij?
Je bent een teamspeler, klantgericht en communicatief vaardig. Je vindt uitdaging in je dagelijkse werkzaamheden, bent proactief en nauwkeurig. Een gezonde dosis humor wordt gewaardeerd!

Hier word jij blij van

• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de werkplekarchitectuur.
• Het meebouwen aan een up-to-date en veilige werkomgeving.
• Het oplossen van complexe problemen en het doorvoeren van verbeteringen.
• Het werken in een team waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen.
• Het onderzoeken en toepassen van nieuwe technieken binnen de end-user computing markt.

Als CIT vinden we het belangrijk om talentvolle medewerkers de kans te geven te groeien. Ook als je niet aan alle functie-eisen voldoet, nodigen we je uit om te solliciteren, en tijdens het gesprek alvast aan te geven hoe je in de functie denkt te kunnen groeien.

Bij het CIT is volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, we denken met je mee over doorgroeimogelijkheden en ambities die bij jou passen. Je krijgt de vrijheid om je werk in te richten op een manier die bij jou past. Deels thuiswerken hoort daarbij, maar ook sporten tussen de middag in het sportcentrum van de RUG wanneer je op kantoor bent. Bovendien krijg je genoeg verlof voor een lange vakantie of wat vaker een middag vrij.

Daarnaast bieden we in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 3.226,- (schaal 10) tot maximaal € 5.090,- bruto per maand bij volledige werktijd (38 uur).
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 2,5% kan tot de mogelijkheden behoren.
• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar. Na 1 jaar wordt bij goed functioneren het dienstverband omgezet naar onbepaalde tijd.
• Uitstekende verlofregeling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (waaronder het kopen en verkopen van verlofuren en keuze werkweek), goede ontwikkelmogelijkheden en een goede pensioen- en verlofregelingen.
• De mogelijkheid tot hybride werken.

Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Je kunt solliciteren door je sollicitatiebrief te voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 17 januari 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.